Guidance on Responsible Business in Challenging Contexts

Waarom een gids over verantwoord ondernemen?

In conflictsituaties – een gewapend conflict, een ernstige mensenrechtenschending, het opleggen van handelssancties of een bestuurscrisis zoals een staatsgreep – wordt van bedrijven verwacht dat zij hun rol kennen. Zij moeten ook de risico’s begrijpen van betrokkenheid bij het conflict, zodat zij het internationaal humanitair recht respecteren.

Als een crisis zich ontwikkelt, dringen stakeholders aan op snel handelen. Bedrijven moeten dan beslissen of zij op de markt blijven of vertrekken en tegelijk beoordelen wat de gevolgen zijn voor mensen, gemeenschappen en de samenleving als geheel. Die verwachtingen kunnen zwaar wegen, zeker als een bedrijf de randvoorwaarden of een uitgewerkte strategie mist om in zulke situaties verantwoord te handelen.

Hoe helpt de gids over verantwoord ondernemen bestuurders?

Een bedrijf legt een stevige basis voor zijn crisisrespons door deze richtsnoeren toe te passen en een aangepast tactisch plan op te stellen voor landen met een hoog risico.

Bedrijven kunnen hun besluit om te blijven of te vertrekken onderbouwen met gedegen, feitelijke due diligence, met betrokkenheid van stakeholders, met oog voor de eigen verantwoordelijkheden en door hun invloed creatief in te zetten.  

Welke stappen kunnen bedrijven zetten voor verantwoord ondernemen in lastige omstandigheden?

• De veiligheid van de eigen medewerkers als eerste prioriteit waarborgen

• Niet overhaast beslissen onder druk van de omstandigheden of van publieke aandacht  

• De mensenrechten respecteren van betrokken stakeholders, waaronder medewerkers en werknemers in de supply chain, consumenten en getroffen gemeenschappen

• Hun invloed inzetten om negatieve gevolgen voor mensenrechten te beperken

• Samenwerkingsplatforms gebruiken voor gezamenlijke analyses en crisisreacties